Digital Accessibility for Recruitment & Onboarding

Digital accessibility plays a vital role in fair and inclusive hiring. Within job postings, application portals, and onboarding documents, accessible digital experiences ensure that candidates with disabilities can fully engage with every stage of the recruitment process. By aligning with standards such as WCAG, ADA, and PDF/UA, organizations remove digital barriers, support equal opportunity, and comply with legal requirements—all while reinforcing their commitment to inclusive hiring.

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Erkundigen Sie sich nach Digital Accessibility for Recruitment & Onboarding Heute

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At Grackle Consulting, we support recruitment and HR teams in making every step of the candidate journey accessible. Whether you’re designing an accessible application process, preparing onboarding materials in PDF format, or improving internal systems for new hires, our team helps you meet compliance requirements and provide a positive first impression. Accessible onboarding benefits people with disabilities while enhancing clarity, usability, and employee satisfaction for everyone.

Speak with a Grackle expert today to explore how accessibility can support your leadership strategy, protect your organization, and drive long-term growth.

Hervorgehobene Beratungspakete

  • Bewertung der digitalen Barrierefreiheit

    Whether you are experienced in applying principles of digital accessibility or are just scratching the surface, our Digital Accessibility Assessment helps you increase digital equity and inclusion, immediately mitigate legal risk, improve communication, and enhance the user experience.

    • Zwei 1-stündige Treffen mit einem unserer erfahrenen Berater für Barrierefreiheit.
    • Eine Analyse Ihres derzeitigen digitalen Fußabdrucks der Barrierefreiheit.
      Empfehlungen und Rahmenbedingungen für Ihren individuellen Weg zur digitalen Barrierefreiheit.
    • Bewertung des Arbeitsumfangs für einen mehrjährigen Plan zur digitalen Zugänglichkeit.
  • Überprüfung und Überarbeitung der Politik - Einbeziehung der digitalen Barrierefreiheit

    Unsere Grackle-Berater sind Experten für die Überprüfung und Überarbeitung von Richtlinien mit erfolgreicher Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung nachhaltiger digitaler Zugänglichkeitsrichtlinien, die die Erstellung oder Überarbeitung einer allgemeinen Richtlinie und/oder einer Lieferanten-/Beschaffungsrichtlinie umfassen können.

    • 2 Sitzungen mit einem sachkundigen Grackle-Berater zu aktuellen Fragen der Zugänglichkeit, der Beschaffung, des Einkaufs, der Lieferanten oder der Vertragspolitik.
    • 2-seitige Zusammenfassung der Überprüfungsvorschläge und Begründung
    • Zurückgeschicktes Strategiedokument mit allen Vorschlägen zur Einbeziehung der digitalen Zugänglichkeit markiert
    • Vorschläge für die nächsten Schritte
  • Plan und Fahrplan für digitale Barrierefreiheit

    An essential “next step” in your organization’s digital accessibility journey is working with our expert Grackle Consultants to develop an in-depth strategic digital accessibility plan and Roadmap for application that aligns with your Accessibility Assessment and your organization’s unique structure, mission, goals, resources, and legal obligations. Our Consultants are experienced digital accessibility strategists with backgrounds in strategic planning, training, project management, and assessment who will work alongside your stakeholders throughout plan creation and application. Includes:

    • Weekly meetings with your Grackle Consultant and organization stakeholders.
    • Die Erstellung eines einzigartigen Entwurfs für einen Strategieplan zur digitalen Barrierefreiheit, der Ihnen zur Überprüfung und zum Feedback vorgelegt wird.
    • Ein Web-Accessibility-Audit auf hohem Niveau durch unser Grackle-Audit-Team, das sich aus W3C- und IAAP-Experten zusammensetzt, die menschenbasierte Audits in Übereinstimmung mit den WCAG 2.2 und den PDF U/A-Richtlinien sowie Usability-Berichte durchführen.
    • An informed action plan/road map including a detailed communication plan, timeline for rollout, training schedule based on audit data to address the areas of highest concern.

Millionen von Dokumenten sind bereits gegrackt worden!

Eine kleine Auswahl dessen, was unsere zufriedenen Kunden über GrackleDocs zu sagen haben

  • Verband der Blindenhunde in Lyon

    Unsere Organisation stellt sehbehinderten Menschen kostenlos Blindenhunde zur Verfügung, damit sie sich unabhängig bewegen können.

    Aber trotz beharrlicher Bemühungen ist es uns nicht gelungen, unseren Hunden das Lesen beizubringen. Um also Dokumente zu erstellen, die für unsere Begünstigten zugänglich und leicht zu lesen sind, assoziieren wir einen Grackle mit dem Hund.

    Dies ist eine sehr benutzerfreundliche Lösung in unserer Google Workspace-Umgebung. Der Return on Investment ist hervorragend und die Kombination von Google Docs und Grackle funktioniert wunderbar.

  • Loomis Sayles

    GrackleDocs zeichnet sich durch ein außergewöhnliches Kundenerlebnis aus: immer professionell, reaktionsschnell und freundlich.
    Sie arbeiten konsequent mit uns zusammen, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten, und suchen nach Möglichkeiten, wie wir optimal arbeiten können.

  • Region 10 ESC

    Als gemeinnützige Bildungseinrichtung mit begrenztem Budget suchten wir nach einer erschwinglichen Lösung, um die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0 für unsere G Suite-Ausgabe zu implementieren und die Anforderungen der OCR-Konformität zu erfüllen.

    Wir haben nichts anderes gefunden, das so gut und kostengünstig funktioniert wie Grackle Suite, um unsere Google Docs, Sheets und Slides zu verbessern. Meine Schüler, denen ich Barrierefreiheit beibringe (Mitarbeiter der Region 10), mögen es und finden, dass es einfach zu erlernen und zu benutzen ist. Ich kann Grackle nur empfehlen.