Digital Accessibility for Inclusion Officers
Digital accessibility is a critical focus for Inclusion Officers, supporting equitable access to online content and services for people with disabilities. By ensuring digital platforms align with standards like WCAG, ADA, and PDF/UA, you help remove barriers, promote fairness, and reinforce your organization’s commitment to inclusion. Beyond legal compliance, accessibility is a foundation for digital equity, user empowerment, and meaningful engagement across all communities. Submit an inquiry today for a free, no-obligation consultation with a Grackle expert.
Erkundigen Sie sich nach Digital Accessibility for Inclusion Officers Heute
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At Grackle Consulting, we work closely with Inclusion Officers to embed accessibility into broader diversity, equity, and inclusion (DEI) strategies. Whether you’re advocating for accessible design in marketing materials, internal documents, or enterprise platforms, our consultants provide practical support and long-term guidance. From accessibility audits and document remediation to staff training and inclusive content development, we help organizations build a digital environment that reflects their open, equitable, and accessible values.
Sprechen Sie noch heute mit einem Grackle-Experten, um zu erfahren, wie Barrierefreiheit Ihre Führungsstrategie unterstützen, Ihr Unternehmen schützen und langfristiges Wachstum fördern kann.
Hervorgehobene Beratungspakete
Bewertung der digitalen Barrierefreiheit
Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung mit der Anwendung von Grundsätzen der digitalen Barrierefreiheit haben oder nur an der Oberfläche kratzen, unsere Bewertung der digitalen Barrierefreiheit hilft Ihnen, die digitale Gleichberechtigung und Inklusion zu verbessern, rechtliche Risiken sofort zu minimieren, die Kommunikation zu verbessern und die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen.
- Zwei 1-stündige Treffen mit einem unserer erfahrenen Berater für Barrierefreiheit.
- Eine Analyse Ihres derzeitigen digitalen Fußabdrucks der Barrierefreiheit.
Empfehlungen und Rahmenbedingungen für Ihren individuellen Weg zur digitalen Barrierefreiheit. - Bewertung des Arbeitsumfangs für einen mehrjährigen Plan zur digitalen Zugänglichkeit.
Überprüfung und Überarbeitung der Politik - Einbeziehung der digitalen Barrierefreiheit
Unsere Grackle-Berater sind Experten für die Überprüfung und Überarbeitung von Richtlinien mit erfolgreicher Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung nachhaltiger digitaler Zugänglichkeitsrichtlinien, die die Erstellung oder Überarbeitung einer allgemeinen Richtlinie und/oder einer Lieferanten-/Beschaffungsrichtlinie umfassen können.
- 2 Sitzungen mit einem sachkundigen Grackle-Berater zu aktuellen Fragen der Zugänglichkeit, der Beschaffung, des Einkaufs, der Lieferanten oder der Vertragspolitik.
- 2-seitige Zusammenfassung der Überprüfungsvorschläge und Begründung
- Zurückgeschicktes Strategiedokument mit allen Vorschlägen zur Einbeziehung der digitalen Zugänglichkeit markiert
- Vorschläge für die nächsten Schritte
Plan und Fahrplan für digitale Barrierefreiheit
Ein wesentlicher "nächster Schritt" auf dem Weg zu digitaler Barrierefreiheit in Ihrem Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit unseren fachkundigen Grackle-Beratern, um einen detaillierten strategischen Plan für digitale Barrierefreiheit und einen Fahrplan für die Anwendung zu entwickeln, der auf Ihre Bewertung der Barrierefreiheit und die einzigartige Struktur, Aufgabe, Ziele, Ressourcen und rechtlichen Verpflichtungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Unsere Berater sind erfahrene Strategen für digitale Barrierefreiheit mit Erfahrung in strategischer Planung, Schulung, Projektmanagement und Bewertung, die mit Ihren Interessenvertretern bei der Erstellung und Anwendung des Plans zusammenarbeiten werden. Beinhaltet:
- Wöchentliche Treffen mit Ihrem Grackle-Berater und den Interessenvertretern der Organisation.
- Die Erstellung eines einzigartigen Entwurfs für einen Strategieplan zur digitalen Barrierefreiheit, der Ihnen zur Überprüfung und zum Feedback vorgelegt wird.
- Ein Web-Accessibility-Audit auf hohem Niveau durch unser Grackle-Audit-Team, das sich aus W3C- und IAAP-Experten zusammensetzt, die menschenbasierte Audits in Übereinstimmung mit den WCAG 2.2 und den PDF U/A-Richtlinien sowie Usability-Berichte durchführen.
- Ein fundierter Aktionsplan/Roadmap, einschließlich eines detaillierten Kommunikationsplans, eines Zeitplans für die Einführung und eines Schulungsplans auf der Grundlage der Auditdaten, um die Bereiche mit den größten Problemen anzugehen.
Millionen von Dokumenten sind bereits gegrackt worden!
Eine kleine Auswahl dessen, was unsere zufriedenen Kunden über GrackleDocs zu sagen haben
Region 10 ESC
Als gemeinnützige Bildungseinrichtung mit begrenztem Budget suchten wir nach einer erschwinglichen Lösung, um die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0 für unsere G Suite-Ausgabe zu implementieren und die Anforderungen der OCR-Konformität zu erfüllen.
Wir haben nichts anderes gefunden, das so gut und kostengünstig funktioniert wie Grackle Suite, um unsere Google Docs, Sheets und Slides zu verbessern. Meine Schüler, denen ich Barrierefreiheit beibringe (Mitarbeiter der Region 10), mögen es und finden, dass es einfach zu erlernen und zu benutzen ist. Ich kann Grackle nur empfehlen.
Verband der Blindenhunde in Lyon
Unsere Organisation stellt sehbehinderten Menschen kostenlos Blindenhunde zur Verfügung, damit sie sich unabhängig bewegen können.
Aber trotz beharrlicher Bemühungen ist es uns nicht gelungen, unseren Hunden das Lesen beizubringen. Um also Dokumente zu erstellen, die für unsere Begünstigten zugänglich und leicht zu lesen sind, assoziieren wir einen Grackle mit dem Hund.
Dies ist eine sehr benutzerfreundliche Lösung in unserer Google Workspace-Umgebung. Der Return on Investment ist hervorragend und die Kombination von Google Docs und Grackle funktioniert wunderbar.
Loomis Sayles
GrackleDocs zeichnet sich durch ein außergewöhnliches Kundenerlebnis aus: immer professionell, reaktionsschnell und freundlich.
Sie arbeiten konsequent mit uns zusammen, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten, und suchen nach Möglichkeiten, wie wir optimal arbeiten können.